domingo, 28 de junio de 2009

PRUEBAS

PRUEBAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL

Un curso PREICFES NO estaría completo sin un proceso de orientación profesional, Entrenando presenta esta prueba que brinda a las instituciones educativas y a los estudiantes una herramienta objetiva que facilita el proceso de toma de decisiones frente a una carrera profesional como parte de un proyecto de vida.

Partiendo de las habilidades y destrezas vs. limitaciones y debilidades relacionadas con el estilo y su importancia a la hora de estudiar y ejercer una profesión. Se tienen en cuenta las actitudes como construcciones en el tiempo que median, facilitan o dificultan la toma de decisiones en este caso frente a la escogencia de una carrera. Además se utilizará un instrumento psicológico que permita visualizar la estructura de personalidad con la atención de determinar la influencia que pueda tener ya sea positiva o negativa frente a la decisión de estudio.

La prueba consta de tres tipos de pruebas complementarias:

1. Prueba de rasgos de personalidad: analizan los diversos rasgos determinados por le carácter (rasgos adquiridos) y por el temperamento (rasgos innatos), se presentan con una relación de tipos de personalidad vs. estudio.

2. Pruebas de preferencias profesionales y vocacionales: estas pruebas buscan evidenciar preferencias hacia diferentes áreas del conocimiento, los resultados se presentan en forma de gráfico.

3. Pruebas de aptitudes: estas pruebas buscan evaluar diferentes habilidades determinantes en el desempeño de actividades cotidianas y profesionales. A continuación las diferentes pruebas de aptitudes.

Pruebas de aptitudes:
  • Razonamiento abstracto.
  • Razonamiento mecánico.
  • Relaciones espaciales.
  • Exactitud y velocidad perceptual.
  • Razonamiento de habilidad numérica.
  • Razonamiento y habilidad verbal.

¿Qué carrera es la apropiada para mi?

PRUEBAS DE MÉRITO DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES


El ICFES realiza desde el 2004 las pruebas de aptitudes, competencias básicas y psicométricas, para las convocatorias a pruebas para selección de docentes aspirantes a ingresar al servicio educativo estatal. El Ministerio de Educación en el primer concurso de méritos nombró 45 mil docentes y removió a docentes que no pasaron la prueba.
Prepárese correctamente para la prueba que adjudica por concurso de méritos las plazas de los colegios oficiales en Colombia, recuerde que tan sólo las pruebas de aptitudes, competencias básicas y psicométricas valen el 70% del puntaje y se pasa con un mínimo de 60 para docentes y 70 para directivos docentes.

Una vez realizadas las pruebas podrás obtener los mejores informes e información concreta y fácil de interpretar para potenciar su aplicación.